Efter flere måneders dialog med tre potentielle investorer har bestyrelsen for Aarhus Airport A/S nu underskrevet et såkaldt Term Sheet med én af dem. Dermed er vejen banet for en langsigtet strategisk udvikling af lufthavnen, lyder det fra Aarhus Airport.
Den kommende investor beskrives som en økonomisk stærk international aktør med dokumenteret beslutnings- og handlekraft. Ifølge bestyrelsesformand Lars Dige Knudsen vil investeringen få stor betydning:
»Det kommende samarbejde rummer et stort potentiale og vil styrke udviklingen af lufthavnen markant – til gavn for både borgere, ejerkommuner og øvrige interessenter,« siger Lars Dige Knudsen i pressemeddelelsen.
Den endelige investeringsaftale forventes afsluttet i løbet af juni måned. Før investeringen kan falde på plads, skal myndighederne samt de involverede kommunalbestyrelser og byråd godkende aftalen, eftersom der er tale om en udenlandsk investor.
Aarhus Airport oplyser, at flere detaljer om investoren og planerne for fremtiden vil blive offentliggjort, når den endelige aftale er godkendt.
BUSINESS. Forbrugerombudsmanden retter nu kritik mod elselskabet Andel Energi for ikke at have informeret kunderne klart og tydeligt nok om et variabelt pristillæg på selskabets hjemmeside. Tillægget, som er et såkaldt omkostningstillæg for handels- og kreditomkostninger, kan variere måned for måned, men ifølge Forbrugerombudsmanden var denne vigtige detalje ikke tilstrækkeligt tydelig for forbrugerne.
»Forbrugerne skal vide, hvad det koster at få leveret el fra elselskaberne,« lyder det fra forbrugerombudsmand Torben Jensen i en pressemeddelelse udsendt tidligere i dag ifølge Ritzau.
Tillægget har de seneste fem måneder ligget stabilt på 0,52 øre per kilowatt-time, men det fremgik ifølge Forbrugerombudsmanden ikke klart, at det kunne variere. Derfor har Forbrugerombudsmanden indskærpet vildledningsforbuddet og oplysningspligten over for selskabet.
Andel Energi bekræfter kritikken, men understreger samtidig, at kunderne ikke har betalt en højere pris, end hvad der har været kommunikeret på hjemmesiden.
»Heldigvis kan der ikke være nogle kunder, der er blevet opkrævet et højere omkostningstillæg end forventet. Det skyldes, at i de fem måneder, vi har kommunikeret omkostningstillægget åbent som en del af vores prisoplysning, har det ligget uændret på 0,52 øre i hele perioden,« udtaler Josefine Walter, kommerciel direktør i Andel Energi, i en pressemeddelelse fra selskabet.
Kritik trods ønske om åbenhed
Andel Energi oplyser, at man som ét af få elselskaber har valgt at præsentere alle kundernes omkostninger åbent på selskabets hjemmeside, herunder også det kritiserede omkostningstillæg. Tidligere blev tillægget inkluderet som en del af spot-tillægget, men siden december 2024 har selskabet valgt at vise alle omkostninger separat for at sikre fuld transparens.
»Andel Energi er åbne og ærlige om vores priser, og har selvfølgelig fulgt myndighedernes anvisninger og opdateret vores hjemmeside. Men det er paradoksalt at få offentlig kritik for en sag, der handler om så små beløb, og som ikke er gået ud over nogen,« siger Josefine Walter.
Forbrugerombudsmanden understreger dog, at sagen principielt handler om tydelig og forståelig information til kunderne, uanset beløbets størrelse.
Behov for klarere regler
Efter kritikken fra Forbrugerombudsmanden oplyses det, at man snart vil påbegynde forhandlinger om at indføre klare retningslinjer for, hvordan elpriser og deres bestanddele skal kommunikeres til forbrugerne. Det skal sikre en mere gennemsigtig og letforståelig prissætning i fremtiden.
Ifølge Forbrugerombudsmanden er der således et klart behov for at få sat fokus på, hvordan oplysninger om elpriser præsenteres for forbrugerne, så man undgår fremtidige misforståelser og usikkerheder omkring prissætningen i elbranchen.
FORBRUGER. Konfirmationssæsonen er over os, og det betyder højsæson for pengegaver til landets unge. Sedlerne bliver ofte pakket kreativt ind – formet som sommerfugle, hjerter eller andre fantasifulde figurer. Men dét, der skulle være en flot overraskelse, kan ende som en besværlig hovedpine for konfirmanden.
Sådan lyder den kontante advarsel fra Sparekassen Kronjylland, som nu går ud med en klar opfordring til de kreative gavegivere.
»Der er ingen tvivl om, at foldede pengesedler i gave kan være flotte, men krøllede eller bukkede sedler kan gøre det svært for konfirmanden bagefter at sætte dem ind på sin bankkonto. Det samme gælder sedler med lim eller tape på. Sagen er, at i dag bruger de fleste en pengeautomat, når de sætter kontanter ind på deres konto, og er sedlerne for krøllede, har automaten svært ved at modtage dem,« lyder det fra kunderådgiver Tobias Frej Noesgaard.
Flere ture – større risiko
Når pengesedlerne ikke kan sættes direkte ind i automaten, betyder det nemlig, at de unge skal forbi banken flere gange. Men det er ikke det eneste problem. Der findes også et loft for, hvor meget en konfirmand kan indsætte ad gangen, forklarer rådgiveren videre:
»Hvor meget, man kan indbetale om måneden, kan variere fra bank til bank. Men for eksempel kan vores kunder indsætte op til 15.000 kroner pr. løbende 30 dage i landets KONTANTEN-automater. For mange konfirmander er det loft rigeligt, men for andre gør det, at de skal afsted ad flere omgange.«
Derfor anbefaler rådgiveren i stedet at give pengegaver via en digital løsning, som i dag er blevet både lettere og mere sikker.
»En almindelig bankoverførsel er både nem og mere sikker, da pengene bliver sat direkte ind på den unges konto. Man kan for eksempel også lave en overførsel med MobilePay, hvis konfirmanden er fyldt 13 år,« forklarer han og tilføjer:
»Der kan man stadig sende en personlig hilsen med – og man kan også tidsindstille den.«
Forældrene skal holde fingrene væk
En anden vigtig ting at være opmærksom på er, at selvom konfirmanden er ung, har forældrene ikke automatisk ret til at styre de penge, der gives i gave.
»Mange tror fejlagtigt, at forældrene har ret til at bestemme over børnenes penge. Men det har de faktisk ikke, når der er tale om gaver, som bliver givet til fri rådighed og altså uden nogen nærmere bestemmelse. Det slår Værgemålslovens § 42 fast,« forklarer Tobias Frej Noesgaard.
Han understreger dog samtidig, at det stadig er fornuftigt, at forældre rådgiver de unge lidt, så pengene ikke forsvinder på impulskøb eller ting, der ikke holder værdien.
Sådan undgår du bøvl med konfirmandens gave
Undgå at folde pengesedlerne, så automaten tager imod dem
Vær opmærksom på loftet for, hvor mange penge automaten kan modtage
Overvej digitale løsninger som bankoverførsel eller MobilePay
Husk, konfirmanden bestemmer selv over pengegaver til fri brug
LEDER. Tirsdagens sejr på udebane mod Esbjerg bragte FC Fredericia endnu tættere på en sensationel oprykning til Superligaen. Med syv point ned til nærmeste forfølger, AC Horsens, synes Fredericia at være på sikker kurs mod den største sportslige triumf i klubbens nyere historie.
At rykke op i landets bedste række vil ikke alene være en stor bedrift på banen. En oprykning vil også ændre rammerne for Fredericia som fodboldby og sætte kommunen på et landkort, hvor global bevågenhed og medieeksponering vil være en del af hverdagen. Superligaen dækkes massivt af nationale medier uge efter uge, og med en attraktiv tv-aftale vises samtlige kampe på landsdækkende flow-tv. Fodbold er verdens største sportsgren, og en plads i Superligaen kan derfor også give Fredericia en eksponering af hidtil uset omfang – både sportsligt, kulturelt og erhvervsmæssigt.
Superligaen nyder lige nu rekordstor tilslutning. Der meldes næsten ugentligt udsolgt på flere stadions landet over, og fodbolden har i stigende grad fået fat i et bredere publikum. Fredericia kan med en oprykning også nyde godt af denne effekt. Forestillingen om at Monjasa Park uge efter uge kan blive fyldt til bristepunktet, når traditionsklubber som FC København, Brøndby, FC Midtjylland og AGF kommer på besøg, er ikke blot en ønskedrøm, men en realistisk mulighed.
Det kræver dog mod og en vis portion is i maven at træde ind på Superligaens scene. Netop det har ledelsen i FC Fredericia vist i denne sæson. Direktør Stig Pedersen og den mangeårige bestyrelsesformand Morten Rahbek fortjener stor ros for at holde hovedet koldt i vinterpausen og modstå fristelsen til at sælge klubbens bedste spillere for kortsigtet profit. I stedet blev truppen bevaret og endda forstærket, og det sender et klart signal om, at FC Fredericia i denne sæson reelt mener det alvorligt, når der tales om oprykning.
Bestyrelsen har desuden fået et folkeligt løft med tilføjelsen af komiker og tv-personlighed Melvin Kakooza, der ikke alene bidrager med en vis portion lokal stolthed, men også sætter fokus på klubben udadtil. Det er et udtryk for, at FC Fredericia også har forstået betydningen af at favne bredere end blot det sportslige, når man går efter en Superliga-status.
Der ligger også en økonomisk gevinst i udsigt, som potentielt kan revolutionere klubben. Forskellen i pengestrømme mellem NordicBet Ligaen og Superligaen er enorm. En oprykning vil betyde markant flere midler og en helt anden platform at agere på. Med økonomiske muskler følger muligheden for at skabe et bæredygtigt fundament for fremtidens FC Fredericia – både sportsligt og organisatorisk. Det er en chance, man ikke blot kan, men bør gribe.
Men med al denne optimisme følger også en række alvorlige spørgsmål, som Fredericia er nødt til at forholde sig til: Er klubben reelt klar til at tage springet? Er der struktur, ressourcer og erfaring nok til at klare en Superliga-sæson, uden at det ender i pinlige nederlag uge efter uge?
Eksemplerne fra andre mindre klubber, der har rykket op, er værd at have in mente. Historien om Hobro og senest Hvidovre viser, at man let kan brænde fingrene. Begge klubber rykkede op med store forhåbninger, men måtte hurtigt erkende, at forskellen på toppen af 1. division og bunden af Superligaen kan være brutal. Risikerer FC Fredericia en lignende skæbne – en enkelt glorværdig sæson efterfulgt af smertefuld nedtur? Det spørgsmål bør klubben og byens ledelse tage alvorligt.
Det handler altså ikke kun om fodboldkampe. Det handler om byens identitet, stolthed og udvikling. Fredericia står ved en skillevej, hvor potentialet er enormt, men hvor faldhøjden samtidig er kolossal. Klubben må sikre, at oprykningen ikke blot bliver et kortvarigt eventyr, men et fundament for fremtidig vækst og succes.
Det store spørgsmål er derfor ikke, om FC Fredericia kan rykke op. Det store spørgsmål er, om klubben og byen er klar til at blive.
FORSVARET. Forsvaret står foran en omfattende reorganisering, hvor enheder flyttes og opgraderes for bedre at kunne forsvare Danmark. Det betyder blandt andet, at Bornholm får en permanent infanteribataljon, mens flere andre steder i landet også styrkes med ekstra soldater. Blandt disse er Fredericia, hvor der potentielt kan være flere hundrede soldater på vej, erfarer AVISEN.
Forsvarsminister Troels Lund Poulsen har i dag orienteret partierne bag forsvarsforliget om en ny hærplan, der omplacerer flere af hærens enheder. Målet er at optimere Forsvarets ressourcer, så hæren hurtigt kan opstille en tung brigade, deltage i internationale opgaver, håndtere den nye udvidede værnepligt og ikke mindst forsvare Danmark i tilfælde af krig eller kriser.
– Jeg er meget tilfreds med, at vi nu har en plan for, hvordan vi får mest muligt ud af hærens ressourcer og kapaciteter. Vi lever i en usikker tid, hvor det er vigtigt at kunne forsvare Danmark effektivt, siger Troels Lund Poulsen.
Flere soldater på vej til Syd- og Sønderjylland – Fredericia mulig destination
Den nye plan indebærer, at op mod 750 militære stillinger skal placeres i Syd- og Sønderjylland. Hvor præcist soldaterne ender, er endnu ikke endeligt besluttet, men AVISEN erfarer, at Fredericia kan være på tale som hjemsted for flere hundrede af disse stillinger.
Dermed vil Fredericias i forvejen betydelige militære historie og tilstedeværelse kunne blive yderligere styrket, hvis byen vælges som base for nye enheder.
Bornholm får egen infanteribataljon og regiment
På Bornholm bliver der etableret en permanent infanteribataljon på Almegaards Kaserne. Den nye bataljon betyder, at de nuværende opklaringsenheder flyttes væk fra øen til steder som Haderslev, Høvelte, Holstebro og Slagelse, hvor de kan fungere mere effektivt som en del af den tunge brigade.
– Der er behov for en mere kontinuerlig militær tilstedeværelse på Bornholm, især på grund af øens strategiske betydning. Derfor etableres en særlig infanteribataljon og samtidig oprettes Bornholms Regiment, forklarer fungerende forsvarschef Michael Hyldgaard.
Med etableringen af et regiment på Bornholm sikres, at de militære enheder på øen i tilfælde af krise kan operere som én samlet styrke.
Omskoling og efteruddannelse skal fastholde soldaterne
Omstruktureringen kan betyde usikkerhed for en del soldater, da enheder flyttes rundt. Derfor arbejder Forsvaret aktivt med at tilbyde efteruddannelse eller omskoling, så flest muligt kan blive på deres nuværende tjenestested:
– Vi er bevidste om, at reorganiseringen skaber usikkerhed hos den enkelte soldat. Vi har ikke alle svar endnu, men vi arbejder målrettet på at gennemføre en god og smidig overgang, forklarer Peter Boysen, chef for Hærkommandoen.
5.000 nye stillinger frem mod 2033
Den nye hærplan indgår i en bredere strategisk satsning, som betyder, at Forsvaret frem mod 2033 skal vokse markant. Det samlede antal faste årsværk stiger fra ca. 23.000 til mere end 28.000, og antallet af værnepligtige øges samtidig til 6.500 årligt.
– De mere end 5.000 nye ansatte er et resultat af de mange beslutninger, vi allerede har taget for at styrke Forsvarets kampkraft. Vi skal kunne håndtere flere opgaver samtidig, herunder opstille den tunge brigade med op til 6.000 mand, siger Troels Lund Poulsen.
Han understreger, at forøgelsen af Forsvarets personale også er nødvendig for effektivt at kunne deltage i NATO-operationer og internationale missioner sammen med Danmarks allierede.
Dermed ser Danmark frem mod en markant styrkelse af Forsvarets tilstedeværelse over hele landet – og potentielt også i Fredericia.
SUNDHED. Flere og flere danskere går hjem fra tandlægen uden den behandling, de har brug for. Ikke fordi de ikke ønsker den, men simpelthen fordi privatøkonomien ikke kan bære prisen.
Det oplyser Tandlægeforeningen onsdag i en pressemeddelelse på baggrund af en ny undersøgelse blandt 260 tandlægeklinikker.
På landsplan oplever hele 72 procent af tandlægerne, at patienter ugentligt eller oftere siger nej til nødvendig behandling på grund af økonomien. I Region Syddanmark er tallet 69 procent.
Hos Tandlægeforeningen er formand Torben Schønwaldt dybt bekymret over udviklingen. Han kalder tallene for »stærkt bekymrende« og peger på den stigende ulighed i sundhedsvæsenet.
»Det er stærkt bekymrende, at patienter må sige nej til nødvendig tandbehandling. Tænk, hvis 70 procent af de praktiserende læger oplevede, at deres patienter vendte om i døren af økonomiske årsager. Det scenarie er utænkeligt i en dansk kontekst, hvor du ikke skal betale hos lægen. Men sidder sygdommen i munden, så skal du selv betale,« siger Torben Schønwaldt.
Risikerer alvorlige tandproblemer
Ifølge tal fra Danske Regioner og Danmarks Statistik går hver tredje dansker i forvejen ikke regelmæssigt til tandlægen, og kombineret med at flere takker nej til behandling, kan det give alvorlige konsekvenser, forklarer formanden.
– Tandsygdom og infektion i munden kan få frit løb og udvikle sig til større tandproblemer, hvis der går for lang tid mellem tandlægebesøgene. Når patienter rent faktisk dukker op, men alligevel ikke kan betale, så er der altså tale om rigtig mange mennesker, der ikke får den behandling, de har brug for, påpeger han.
Politikerne må træde til
Problemet rammer især pensionister, lavindkomstgrupper, kronisk syge og socialt udsatte hårdt, og ifølge Tandlægeforeningen er der opstået et A- og B-hold inden for dansk tandsundhed.
Derfor opfordrer Torben Schønwaldt nu politikerne til at reagere og øge tilskuddet til tandlægebesøg:
– Jeg håber, at politikerne både vil se på den samlede økonomiske ramme og på egenbetalingen i forbindelse med forhandlingerne om en ny aftale for voksentandplejen. Der er brug for et markant løft, hvis vi fortsat skal have en høj tandsundhed i Danmark, understreger formanden.
Ifølge undersøgelsen fra Tandlægeforeningen er problemet størst i Region Midtjylland, mens Region Syddanmark placerer sig tæt på landsgennemsnittet med 69 procent af tandlægerne, som jævnligt oplever, at patienterne siger nej til nødvendig behandling af økonomiske årsager.
FORSVARET. Afsløringer om en uacceptabel omgangstone og en kultur præget af eksklusion og seksuelle krænkelser har de senere år udfordret Forsvarets omdømme. Nu dokumenterer en ny omfattende undersøgelse fra videnscentret KVINFO, at problemerne stadig eksisterer i Hærens arbejdsmiljø.
Rapporten viser, at Hæren har en stærk fællesskabsfølelse, men at denne fællesskabsfølelse langtfra inkluderer alle. Undersøgelsen, der er gennemført på opdrag fra Hærkommandoen, afdækker således en række barrierer for både rekruttering og fastholdelse af ansatte fra minoritetsgrupper.
KVINFO har i undersøgelsen indsamlet svar fra 4.197 ansatte – både værnepligtige og fastansatte på alle niveauer – og tegner dermed det hidtil mest detaljerede billede af køn, minoriteter og kultur i Hæren.
Ifølge rapporten oplever især kvinder, etniske minoriteter, yngre ansatte og værnepligtige en omgangstone, der ofte er ekskluderende og for mange går over grænsen til det krænkende. Eksempelvis svarer hele 43 procent af kvinderne i Hæren, at de oplever humoren som direkte nedsættende, mens blot 26 procent af mændene siger det samme.
Samtidig beskriver hele 55 procent af de kvindelige værnepligtige, at de har været udsat for uønsket seksuel opmærksomhed eller direkte chikane i løbet af deres tid i Hæren.
Rapportens beskrivelse af omgangstonen er klar: tonen er grov, og kommentarer med racistiske, sexistiske og homofobiske undertoner bliver ofte betragtet som en del af arbejdskulturen. Det har den konsekvens, at mange ansatte føler sig tvunget til at ændre eller tilpasse deres egen adfærd for overhovedet at kunne være en del af fællesskabet.
Henriette Laursen, direktør i KVINFO, kalder det både »modigt« og »nødvendigt«, at Hæren nu åbent anerkender og adresserer problemerne. KVINFO-direktøren påpeger samtidig, at Hærens stærke fællesskabsfølelse udgør et vigtigt fundament at bygge videre på, hvis kulturen skal ændres til det bedre.
Kræver et opgør med den grove tone
Rapporten indeholder flere anbefalinger, som Hærens ledelse ifølge KVINFO bør følge, hvis man vil skabe en mere inkluderende kultur. Her peger videnscentret blandt andet på, at alle ledere i Hæren skal gennemgå obligatorisk uddannelse i trivsel og inkluderende ledelse, og at ansvaret for værnepligtiges trivsel skal lægges tydeligt hos mere erfarne fastansatte.
En af rapportens centrale anbefalinger er, at man i Hæren gør endeligt op med den opfattelse, at grov og nedladende omgangstone blot er »en del af pakken«. Det er en kulturændring, som ifølge KVINFO også vil styrke trivslen og samarbejdet blandt majoriteten af ansatte, og ikke alene gavne minoriteterne.
KVINFO peger også på nødvendigheden af at gentænke en ofte hørt frase som ”der findes kun ét køn i Forsvaret – og det er soldat”. Ifølge rapporten er der brug for en ny tilgang, hvor man anerkender, at der findes mange måder at være soldat på.
Tvivl om karriere i Hæren
Samtidig dokumenterer undersøgelsen en udbredt tvivl hos mange ansatte om deres fremtidige karrieremuligheder i Hæren. Omkring en tredjedel af medarbejdere på manuelt niveau og mellemlederniveau overvejer aktivt at forlade Hæren, enten for en civil karriere eller uddannelse. Det skyldes blandt andet oplevelsen af en utilstrækkelig løn, manglende anerkendelse og for få karrieremuligheder.
Dette viser ifølge KVINFO behovet for også at forbedre vilkårene og mulighederne for ansatte generelt, så både rekruttering og fastholdelse af medarbejdere kan forbedres.
Undersøgelsen vil nu danne grundlag for nye tiltag og initiativer i hele Hæren, også lokalt på Ryes Kaserne, hvor man ligeledes har taget rapportens resultater til efterretning, fortæller oberst Henrik Graven Nielsen. Her vil ledelsen og en særlig nedsat styregruppe gennemgå konklusionerne grundigt og udarbejde en lokal handleplan, der skal føre til konkrete initiativer.
KENDTE. Når Anders And & Co. den 24. april lander i butikkerne, bliver det med en velkendt vejlenser i en hovedrolle. Sanger og sangskriver Malte Ebert træder nemlig ind i tegneseriens univers under navnet Malte Næbert, hvor han skal forsøge at give Bjørne-banden en tiltrængt lektion i sang og musik.
Malte Ebert, der har opnået stor popularitet med sine hits, humor og ikke mindst sit guldbelagte alias Gulddreng, skifter nu scenen ud med et krydstogtskib i historien Havets øje. Her er den tonedøve Bjørne-bande kommet på dybt vand, da de mister verdens største blå diamant ombord på skibet “Den Azurblå Horisont”. Diamanten ender fejlagtigt som præmie i amatør-sangkonkurrencen “Sange til søs”, og det er nu op til Malte Næbert at sikre banden sejren – og diamanten.
En bid af Andebys nyeste sangcoach, Malte Næbert. Illustration: Story House Egmont/Disney
Barndomsdrøm bliver virkelighed
For Malte Ebert selv er det en både nostalgisk og absurd oplevelse at blive en del af det Andeby-univers, som fyldte meget i barndommen.
»Jeg har læst virkelig mange Anders And-blade og Jumbobøger som barn – det var noget af det bedste, jeg vidste. Så at se mig selv som en karakter i det univers, jeg elskede så højt, er helt vildt stort! Det er både nostalgisk og absurd på den bedste måde. Og navnet ‘Malte Næbert’ er sgu ret godt fundet på,« siger Malte Ebert til HAVE Kommunikation og fortsætter:
»Hvis jeg som 10-årig havde fået dét blad i hænderne, havde jeg 100% tabt undernæbet og været pavestolt. Det her føles som at få et postkort fra barndommen – bare med mig selv på forsiden!«
En tradition med danske verdensstjerner
Malte Ebert er langt fra den første danske kendis, der har fundet vej til Andebys gader og stræder.
Illustration: Story House Egmont/Disney
Tidligere har blandt andre Viktor Axelsen, Caroline Wozniacki og Rasmus Seebach fået deres egen plads i bladet. Redaktør for Anders And-bladet, Svend Skytte, ser Malte Eberts debut som en oplagt tilføjelse til denne tradition:
»Malte har en smittende energi og et glimt i øjet, der passer perfekt ind i vores univers. Han favner både børn og voksne, og så har han en selvironi, der gør det sjovt at lege med hans figur i en tegneserie!« siger han.
Illustration: Story House Egmont/Disney
Ud over at optræde som mentor for Bjørne-banden, pryder Malte Ebert også forsiden på bladet, der altså udkommer den 24. april.
Aktuel med album – dog uden Bjørne-banden på kor
Ved siden af eventyret i Anders And er Malte Ebert aktuelt albumaktuel med udgivelsen Alle veje fører hjem. Bjørne-banden er dog ikke inviteret med som kor på udgivelsen, understreger Ebert.
Anders And & Co. nr. 17 med Malte Ebert – alias Malte Næbert – kan købes fra torsdag den 24. april.
POLITIK. Enhedslistens politiske ordfører, Pelle Dragsted, langer nu hårdt ud efter regeringen og Socialdemokratiet, som tirsdag lægger op til at hæve pensionsalderen til 70 år. Det vil i så fald være den højeste pensionsalder i Europa.
På sin Facebook-side retter Dragsted skarp kritik mod regeringen, som ifølge ham viser »en total mangel på respekt« for almindelige arbejdende danskere, der nu skal vente endnu længere på at kunne trække sig tilbage fra arbejdsmarkedet.
»Politikere, som selv sidder i magtfulde, fleksible job med flotte lønninger og lukrative pensionsordninger, svinger pisken over danskerne, som nu får stjålet endnu et godt pensionsår,« skriver Dragsted, der især er skuffet over Socialdemokratiets kurs i pensionsspørgsmålet.
Han anklager Socialdemokratiet for at tale rødt, men handle blåt, og minder om, at statsminister Mette Frederiksen selv tidligere har udtrykt kritik af stigende pensionsalder.
»Selvom du måske har hørt noget om, at Mette Frederiksen er kritisk over for den stigende pensionsalder, ja, så kommer hun, sammen med hele Socialdemokratiets folketingsgruppe, til at stemme ja til at hæve din pensionsalder til 70 år,« lyder det fra Pelle Dragsted, som kalder beslutningen for »rådden«.
Han sætter desuden sagen på spidsen med et eksempel fra toppen af erhvervslivet, hvor en direktør fra Tryg gik på pension som blot 51-årig.
»Alle de mennesker, som ikke er stenrige direktører, men som knokler med at skabe værdierne i samfundet, kan jo ikke bare hoppe på pension som 51-årige,« skriver Dragsted, og understreger behovet for en rimelig pensionsalder for almindelige danskere.
Dragsted langer også hårdt ud efter, at regeringen samtidig hæver pensionsalderen for nedslidte og dem med de hårdeste job – herunder personer på Arne-pension og seniorpension.
»Du hørte rigtigt. De sætter pensionsalderen op for dem med de hårdeste job, for nedslidte, for alle dem, vi lige har lavet en mere retfærdig pensionsalder for. Det er ærligt talt for råddent,« fastslår Dragsted.
Enhedslisten vil derfor stemme nej til forslaget om at hæve pensionsalderen til 70 år og kræver en ny politisk retning, hvor almindelige danskere sikres ret til en værdig alderdom.
»Alle i Danmark fortjener en retfærdig pension og en god alderdom – ikke kun direktørerne,« lyder det afsluttende fra Pelle Dragsted.
SPORT. FC Fredericia tog et vigtigt skridt nærmere Superligaen tirsdag aften, da de slog Esbjerg med 2-0 på udebane. Sejren betyder, at fredericianerne nu har syv points forspring ned til AC Horsens på tredjepladsen.
Fredericia kom foran efter en magisk scoring af Gustav Marcussen, og trods hårdt Esbjerg-pres i anden halvleg, holdt Fredericia stand – ikke mindst takket være en pragtpræstation fra målmand Valdemar Birksø.
Her er vores karakterer fra kampen:
Valdemar Birksø (12 – Man of the Match): Fantastisk kamp af Birksø, som viste sin klasse med flere flotte redninger – især en mirakuløs refleksredning på et hovedstød, der kunne have ændret kampen.
Anders Dahl (4): Arbejdede fint kampen igennem, men missede en enorm chance for at lukke opgøret tidligere.
Jeppe Kudsk (7): Solid og sikker præstation i midterforsvaret, hvor han stod fast under Esbjergs pres.
Frederik Rieper (4): Startede stærkt, men faldt lidt i niveau efter pausen og var tæt på at koste en scoring med usikre indgreb.
Svenn Crone (7): Stærk indsats af Crone, der viste ro og rutine i den vanskelige fase af anden halvleg.
Felix Winther (4): Var god til at tilføre fysik på midtbanen, selvom han havde udfordringer med at holde på bolden.
Daniel Kristjansson (4): Ramte ikke sit sædvanlige tekniske niveau og tabte for mange bolde i anden halvleg.
Jakob Jessen (7): God præstation offensivt, hvor han skabte muligheder og var involveret i flere farlige situationer, indtil han blev skiftet ud.
Emilio Simonsen (4): Startede fint ud efter sin skadespause, men blev anonym efter pausen og faldt i niveau.
Gustav Marcussen (12): Igen afgørende med en scoring af høj, høj klasse. En nøglefigur i Fredericias jagt på oprykning.
Patrick Egelund (4): Stor arbejdsindsats, men manglede at skabe de store offensive muligheder.
Indskiftere:
Agon Mucolli (7): Kom ind med energi og bidrog offensivt. Tæt på at komme på scoringstavlen.
Moses Opondo (7): Scorede det afgørende 2-0-mål som indskifter og viste kvalitet i en afgørende situation.
William Madsen (4): Var med til at stabilisere midtbanen i en svær fase af kampen. Meldte sig ind i kampen om startpladser.
Jonathan Lindekilde (UB): Spillede ikke nok.
Oscar Buch (UB): Spillede ikke nok.
Cheftræner Michael Hansen (10): Roterede klogt i startopstillingen og foretog vigtige udskiftninger tidligt i anden halvleg, da Esbjerg pressede mest på. En taktisk stærk indsats fra sidelinjen.
