Efter offentliggørelsen af den seneste tilsynsrapport om bostedet Kobbelgården har Senior- og Socialudvalgsformand David Gulløv (S) kommenteret på de fund og konklusioner, der fremgår. Selvom rapporten peger på fortsatte udfordringer, ser han også klare tegn på forbedringer i forhold til tidligere vurderinger.
– Jeg har også læst den gamle rapport og sammenholdt den med den nye, og jeg må sige, at jeg faktisk er positiv. Det er selvfølgelig ikke en fejlfri situation, og jeg er godt klar over, at der stadig er arbejde, der skal gøres. Men når jeg ser på udviklingen, kan jeg se, at vi har taget nogle gode skridt. Den plan, som blev lagt tidligere, har vist sig at være rigtig, og vi bevæger os i den rigtige retning, siger David Gulløv.
En proces, der kræver tid
Gulløv understreger, at de store forandringer, der er sat i gang på Kobbelgården, ikke kan gennemføres fra den ene dag til den anden. Han påpeger, at der fortsat er udfordringer, men også at der er tegn på, at beboere og pårørende oplever positive forandringer.
– Når man tager store forandringsbeslutninger, som vi har gjort, så tager det tid. Jeg havde heller ikke en forventning om, at alt ville være løst på én gang. Der står stadig nogle slemme ting i rapporten, og vi er stadig midt i processen. Men jeg bliver positiv, når jeg læser, at beboerne trives bedre, og at de pårørende også mærker en positiv forskel, forklarer han.
Fokus på fysiske rammer og medarbejderudvikling
Rapporten fremhæver fortsatte mangler i de fysiske rammer, hvilket er et område, der ifølge Gulløv får opmærksomhed i arbejdet fremadrettet.
– Der er stadig nogle mangler i de fysiske rammer, som vi skal være opmærksomme på, og det arbejder vi på i 17.4-udvalget. Det er en vigtig del af processen. Samtidig er der fokus på medarbejderne, som kommer afsted på kompetencegivende kurser og udvikler sig. Vi har en ny ledelse, som tager sig rigtig godt af den del, siger han.
Gulløv ser de første skridt som begyndelsen på en proces, der vil tage tid, men han er optimistisk omkring den retning, arbejdet har taget.
– Vi er begyndt at tage de første skridt, og jeg er fortrøstningsfuld. Men med hensyn til det skærpede tilsyn, der står til at skulle udløbe den 6. februar, tror jeg ikke, at det bliver ophævet. Det må vi se. Vi har en handleplan, som vi arbejder videre med, og når vi når til den 7. februar, tager vi tingene derfra. Mit udgangspunkt er at fortsætte arbejdet og sikre, at vi ser resultater.
En fortrøstningsfuld fremtid
Afslutningsvis pointerer David Gulløv, at han ser klare tegn på fremgang, og han afviser, at der er behov for at starte forfra. Han ønsker i stedet at bygge videre på de nuværende forbedringer.
– Når jeg læser de to tilsynsrapporter, kan jeg se forandring, og det gør mig fortrøstningsfuld. Jeg ville blive meget overrasket, hvis man gik ind og sagde, at vi skal starte forfra. Nej, vi arbejder videre, fortsætter den gode stil og holder fokus på at nå vores mål. Det skal ske hurtigt, men også ordentligt, og vi skal sikre, at både medarbejdere og brugere er med hele vejen, afslutter han.
Det Konservative Folkeparti i Fredericia præsenterede i morges deres kandidater til kommunalvalget 2025. En af dem er Søren Andersen, erhvervschef i Middelfart Sparekasse, formand for Fredericia Eliteidræt og Fredericia Idrætsfond samt medlem af flere bestyrelser. Søren Andersen har længe været engageret i lokalsamfundet, men nu stiller han for første gang op til valg.
Søren Andersen er en mand, der lytter. En mand, der taler, og så er han en mand med en vision. Samarbejde og løsninger er vejen frem, og han kommer til det kommende byrådsvalg med 30 års erfaring fra finanssektoren. Læg dertil en fortid som håndboldspiller, formandsskabet for Fredericia Eliteidræt og en række bestyrelsesposter. Selvom det er første gang, at han vælger at stille sig til rådighed for demokratiet, så ser han sig selv som et politisk aktivt menneske – også før kandidaturet.
– Dem, der kender mig, ved godt, hvor jeg står, og det har ikke ændret sig. Men der har været nogle episoder, som jeg ikke synes har været heldige, og jeg oplever en tendens til, at byen bliver talt ned i stedet for at arbejde sammen. Især Herslev-sagen om solceller kunne efter min mening være håndteret anderledes.
Derudover understreger Søren Andersen, at han ikke har noget ønske om at engagere sig i store, offentlige opgør. For ham handler politik snarere om at skabe løsninger i fællesskab end om at kritisere andre.
– Man kommer ikke til at høre mig kritisere andre for, hvad de har sagt eller gjort. Folk vil ikke være i tvivl om, hvad jeg mener, men jeg har ikke noget ønske om at kritisere. Jeg tror på, at man får mest ud af at bygge relationer. Det er også sådan, jeg arbejder professionelt – vi har et pay-off, der hedder ‘fælles bedste’, og det handler netop om at spille hinanden gode.
Ser et stort potentiale i byen
Søren Andersen flyttede til Fredericia i 2008. For ham er potentialet i byen enormt. Men han mener, at der stadig er behov for et mere målrettet arbejde, hvis man virkelig skal kunne realisere den værdi, der ligger i området.
– Jeg synes, vi har et stort potentiale. Der, hvor jeg kommer fra, skal man virkelig gøre sig umage for at skabe noget, der giver værdi – og det oplever jeg ikke altid, at man gør nok her. Det kunne jeg godt tænke mig at arbejde mere for.
Samtidig kan Søren Andersen til tider opleve en form for stilstand i byen, selvom der er flere emner på dagsordenen. Han påpeger, at der til tider bliver skabt en kløft mellem, hvad der diskuteres i byrådssalen, og hvad der rent faktisk sker i praksis.
– Der kan foregå en masse i byrådssalen, men nogle gange virker det ikke til at være det samme, der sker udenfor væggene. Det handler om at få tingene til at rykke sig, få mere liv i byen – altså at tiltrække købekraft og virksomheder – det lange seje træk, kan man sige.
Erfaring fra bestyrelsesposterne skal i spil
Hvis man kender Søren Andersen, vil man måske påstå, at sporten er hans helt store hjertebarn. Det bliver også tydeligt i samtalen om hans kandidatur, hvor emnet fylder en stor del af tiden. Han fortæller både gennem konkrete episoder og mere generelt om sin erfaring fra Fredericia Eliteidræt, hvor han har haft tæt kontakt med eliteidrætsudøvere og fået indblik i de udfordringer, de står over for.
– Sport ved jeg en del om – jeg har siddet som formand for Fredericia Eliteidræt i fire år nu. Vi har, så vidt jeg husker, 23 potentielle landsholdsudøvere her i området, og det er faktisk ret ekstraordinært, siger han med en smule stolthed i stemmen.
Han understreger vigtigheden af at give unge talenter muligheder for at forene sport og karriere.
– Jeg har selvfølgelig gjort meget for at få elitesportsudøvere med på en erhvervskarriere i stedet for, at de udelukkende skal læse på universitetet. Det har altid ligget mig på sinde at hjælpe talentfulde udøvere med at forfølge deres potentiale og skabe de rette rammer og vilkår for det.
Hans engagement i ungdomsuddannelserne rækker dog langt ud over idrætten. I flere år har han varetaget Business Fredericias mandat i en af landets største handelsskoler, der dækker IBC Kolding, Aabenraa, Fredericia og Middelfart.
– Vi arbejder målrettet med det her, og senest har vi skabt nogle rigtig gode løsninger, blandt andet med VUC Syd. Det betyder meget for mig, at jeg også har viden om ungdomsuddannelser. Begge mine forældre har været lærere – så jeg har været i det, tilføjer han med et smil.
Valgkamp for første gang
Søren Andersen træder nu for første gang ind i politik og ser frem til den kommende valgkamp. Erfaringen fra den politiske arena er ny for ham, men han ser det som en mulighed for at bidrage, hvor han kan.
– Det er første gang, jeg stiller op, og jeg har hidtil kun fulgt med fra sidelinjen. Men jeg vil gerne bidrage, hvor jeg kan, og vi har et stærkt hold af kandidater, der er ekstremt professionelle.
Han ser især frem til at arbejde sammen med et bredt felt af både erfarne og yngre kræfter.
– Vi har lige fået en ung kandidat med, Sara, der stadig går på gymnasiet. Hun er ikke ret gammel, men hun kan sagtens matche mig. Jeg tror på, at vores filosofi er, at vi hjælper hinanden med at spille hinanden gode, ud fra det vi brænder for.
En pragmatisk tilgang til lokalpolitik
Søren Andersen har et bredt netværk i Fredericia, ikke mindst gennem sin karriere i den finansielle sektor. Med den indsigt ser han potentiale i at gøre det lettere for virksomheder at etablere sig i byen.
– Jeg ved, hvad der er behov for, og hvor kommunen kan – og ikke kan – hjælpe virksomhederne. Det handler ofte om små nuancer. Hvis man for eksempel skal godkende et projekt med solceller på et tag, og der så bliver stillet krav om, at de ikke må kunne ses, selvom de alligevel er synlige i bakspejlet ved 20 km/t, så virker det lidt unødvendigt. Der kunne man måske godt tænke lidt mere pragmatisk.
Han tror på, at Fredericia med fordel kan lære af andre byer, når det kommer til erhvervspolitik.
– Der er steder i andre byer, hvor man tænker lidt smartere. Det kunne vi lige så godt tage til os her. For der er en stor efterspørgsel på at komme til Fredericia, fordi byen har alle fordelene – både hvad angår infrastruktur og natur – hvis man ønsker at bosætte sig her.
Går til valg med fokus på udvikling
Byrådskandidaten går ind i valgkampen med et fokus på samarbejde og udvikling. Han ser et behov for en mere helhedsorienteret tilgang i Fredericia, hvor aktørerne arbejder tættere sammen for at skabe resultater.
– Jeg tror, det hænger sammen med, at vi her i byen har mange, der tidligere har været offentligt ansatte – og der er intet ondt sagt om det, begge mine forældre var skolelærere. Men i andre byer ser man ofte, at folk er nødt til at arbejde sammen for at få tingene til at ske. Der er ikke noget, der kommer af sig selv.
Han lægger vægt på at være en kandidat, der bygger bro frem for at skabe splid.
– Jeg vil bidrage, hvor jeg kan. Jeg har kigget på min egen baggrund – jeg har været i forsvaret, og begge mine drenge er garder. Derfor betyder det også noget for mig, at når garderne kommer til Fredericia, så eksponerer vi os ordentligt. Det kunne vi godt gøre lidt bedre.
Søren Andersen stiller op for Det Konservative Folkeparti og bliver en del af et bredt kandidatfelt til kommunalvalget i Fredericia i 2025.
Siden Emilio Simonsen kom til FC Fredericia har han været en favorit blandt tilskuerne på Monjasa Park.
En skade har holdt ham ude af denne sæson indtil videre, men nu er Emilio tilbage på banen og klar til at hive den røde trøje over hovedet igen og det fejrer han og klubben med en forlængelse til december 2027.
En forlængelse som bringer smilet frem hos klubbens sportsligt ansvarlige, Stig Pedersen:
– Emilio har været ude et stykke tid, og før skaden der var han i sidste sæson en af de absolut mest fremtonende i vores offensiv. Derfor har der har også været interesse for Emilio fra andre og større klubber, så at vi er blevet enige om en forlængelse, er vi utroligt glade for, siger Stig og snakker videre om Emilios betydning for klubben:
– Emilio er en sjov fyr og fylder på en rigtig god måde både på- og uden for banen. Han er vellidt i truppen og blandt de øvrige folk i Fredericia, herunder også vores fans. Vi har jo spillet en fantastisk sæson og det har været uden Emilio, så vi ser det som at vi er blevet forstærket i truppen nu, ved at have ham tilbage Så man kan sige at vi har hentet forstærkninger i egne rækker her i transfervinduet, slutter Stig Pedersen af, med et glimt i øjet.
Hovedpersonen selv, Emilio Simonsen, glæder sig til de kommende 3 år:
– Jeg er selvfølgelig super glad. Det er dejligt at klubben viser mig den tillid efter jeg har været ude i en længere periode, det betyder meget for mig og jeg glæder mig over at det bliver til 3 år mere i Fredericia, siger Emilio og snakker videre om fremtiden for ham og klubben:
– Forhåbentlig så kan jeg komme tilbage til det niveau, jeg havde, inden jeg blev skadet, det er det første skridt, og så bygger vi på derfra. Til en start håber jeg at jeg kan bidrage positivt i den her forårssæson både på og udenfor banen, fordi der er stadig et lille stykke vej indtil jeg er 100% tilbage, men nu har jeg trænet fuldt med i 3 uger og har spillet en del minutter i træningskampene så jeg er meget positiv omkring fremtiden, slutter Emilio af.
Emilio og resten af truppen rejser mod Tyrkiet på træningslejr på søndag, som en del af forberedelserne til den nært forestående forårssæson, som starter d. 23. februar på Monjasa Park kl. 15.00, mod HB Køge.
Torsdag eftermiddag var Fredericia Musicalteater fyldt med smil, klapsalver og et bredt udsnit af byens erhvervsliv, politikere og branchefolk, da ADP’s havnedirektør, Rune Rasmussen, blev fejret i anledning af sin 40-års fødselsdag. Fejringen bød på bobler, sliders og venlige hilsner fra kollegaer og samarbejdspartnere, der var mødt talstærkt op for at anerkende den betydning, han har haft for havnen og Fredericia.
Som den første ved mikrofonen stod bestyrelsesformand for ADP, Christian Herskind. Han tog gæsterne med tilbage til 2017, da Rune Rasmussen første gang søgte stillingen som direktør for ADP. Herskind lagde ikke skjul på, at han fra starten havde et godt øje til den unge morsingbo, hvis ambitioner og strategiske sans har imponeret ham.
– Alle, der har mødt Rune, ved, hvor han kommer fra. Alle har fået en vis lektion i Danmarks geografi. Og vi ved, at der er uendelig langt fra Mors til Thy. Og man må ikke bytte om på de to ting. Vi ved også, at det eneste, der er på uge i Thy, det er udsigten til Mors, sagde Herskind, der også roste Rune for sin indsats, og konkluderede, at hvis man så på det arbejde, som han havde udført, så burde det være en 50 års fødselsdag, vi deltog i.
En havnedirektør, der har sat sit præg på Fredericia
Dernæst tog Fredericias borgmester, Christian Bro, ordet. Han lagde vægt på den rolle, Rune Rasmussen har spillet i udviklingen af Fredericia Havn, og hvordan havnedirektøren har formået at skabe et tæt samarbejde mellem ADP og Fredericia Kommune.
– Du er jo blevet Fredericias havnedirektør. Og jeg må sige, at du har taget den rolle til dig. Tidligere var en havnedirektør i Fredericia næsten på niveau med en garnisonskommandant eller en postmester – og selvom du ikke har fået en uniform endnu, så har du til fulde levet op til den betydning, havnedirektøren har for byen, sagde borgmesteren.
Han fremhævede også ADP’s centrale rolle i den grønne omstilling, som Fredericia har sat sig for at føre an i.
– Vi ser jo, hvordan transport og logistik fylder mere og mere i byens udvikling, ikke mindst ude i Taulov. Og det er tydeligt, at du har ambitioner om, at ADP skal endnu længere. Dem deler vi i byrådet, for havnen er – ligesom resten af vores industri – en del af den transformation, der skal sikre, at Fredericia forbliver et førende logistisk knudepunkt i Danmark, sagde Christian Bro.
Økonomidirektør i ADP, Michael Overgaard Andersen, var næste taler. Han valgte at fokusere på Rune Rasmussens ledelsesstil og den energi, han bringer ind i virksomheden.
– Rune, det er din dag i dag, og vi er samlet her for at fejre ikke bare en milepæl, men også den person, du er. Det er tydeligt for alle, der arbejder sammen med dig, at du har et særligt drive, en skarp forretningssans og en evne til at samle folk omkring dig, sagde Andersen.
Han bemærkede også, at Rune Rasmussen trods sin unge alder har sat et markant præg på ADP’s udvikling.
– Selvom du er en af de yngste i direktionen, er det aldrig din alder, vi lægger mærke til. Det er din erfaring, din indsigt og din evne til at huske alt i detaljer – hvilket er både imponerende og en smule irriterende, sagde økonomidirektøren med et glimt i øjet.
Rune Rasmussen: Tak til medarbejdere og samarbejdspartnere
Til sidst trådte hovedpersonen selv op på scenen. Med et smil kiggede han ud over forsamlingen og takkede for den store opbakning.
– Det er fantastisk at se så mange her i dag. Og når der er så mange, så kan man næsten ikke lade være med at sige et par ord, begyndte Rune Rasmussen og rettede en særlig tak til medarbejderne i ADP og understregede, at virksomhedens succes er resultatet af et stærkt hold. Han takkede også ADP’s kunder og samarbejdspartnere og fremhævede, at deres engagement og tillid er en forudsætning for virksomhedens udvikling.
– Der er nogen, vi ser hver dag, nogen vi ser lidt sjældnere, og nogen, vi først ser, når de har et stort skib i havn. Men fælles for dem alle er, at de er en del af det maskineri, der gør ADP stærk – og derfor skal der lyde en stor tak til jer, sagde Rune Rasmussen.
Han afsluttede med at sende en anerkendelse til ejerne og bestyrelsen for at give ADP den nødvendige frihed til at udvikle sig.
– Det kræver mod at drive en infrastrukturvirksomhed som vores. Det kræver mod fra både kommunale og private ejere at give ledelsen og medarbejderne rum til at tænke nyt og udvikle virksomheden. Og jeg synes, vi har vist, at det kan lade sig gøre, sagde han og opfordrede derefter gæsterne til at blive hængende og nyde resten af eftermiddagen.
SF’s retsordfører Karina Lorentzen Dehnhardt kræver handling for at sikre ytringsfriheden for privatansatte, der arbejder i offentligt finansierede tilbud. Det sker i kølvandet på en sag om et privat forsorgshjem i Toftlund, hvor en tidligere ansat har stået frem og fortalt om uregelmæssigheder i institutionens økonomi.
Kritiserer profit på sårbare borgere
DR afslørede tirsdag, at forsorgshjemmet i Toftlund angiveligt har sendt for høje regninger til det offentlige for borgere, der har søgt hjælp. Ifølge Karina Lorentzen er det endnu et eksempel på, hvordan private aktører udnytter systemet.
– Vi ser gang på gang at private tilbud malker de offentlige systemer. Først og fremmest bør det ikke være muligt at tjene penge på sårbare borgere på den måde, for pengene bør først og fremmest gå til dem, udtaler hun.
Sagen har ifølge SF-ordføreren også rejst spørgsmål om privatansattes ytringsfrihed. En tidligere anonym medarbejder har stået frem i sagen, men Lorentzen peger på, at mange ansatte i private velfærdstilbud holder sig tilbage af frygt for at miste jobbet.
– Det er et problem, at dem som arbejder i de private tilbud, er meget ringere stillet end offentligt ansatte, hvis de vil fortælle om kritisable forhold på arbejdspladsen. Det betyder stor tilbageholdenhed, og derfor kan de operere udenfor offentlighedens søgelys, siger hun.
Ytringsfrihed på dagsordenen
Lorentzen kritiserer samtidig justitsminister Peter Hummelgaard (S) for at have droppet en arbejdsgruppe, som skulle undersøge netop denne problematik. Ifølge en aftale indgået mellem den tidligere regering og et flertal i Folketinget skulle arbejdsgruppen se på, hvordan ytringsfriheden for privatansatte, der udfører opgaver for det offentlige, kunne forbedres.
– Justitsministeren skal have stor kritik for at droppe den aftalte arbejdsgruppe, som netop skulle se på det. Det er et svigt at borgerne og de offentlige støttekroner. Det synes jeg, er et kæmpe problem, for vi skal som minimum have den samme beskyttelse som offentligt ansatte, når private udfører arbejde med sårbare borgere, siger Karina Lorentzen.
Ifølge aftaleteksten fra 2022 var der enighed blandt Socialdemokratiet, SF, Radikale Venstre, Enhedslisten og Dansk Folkeparti om at styrke ytringsfriheden for privatansatte, der arbejder i offentligt finansierede institutioner. Der skulle blandt andet undersøges mulige godtgørelsesordninger ved uberettigede afskedigelser og andre tiltag, der kunne give ansatte bedre beskyttelse.
Efter Toftlund-sagen mener SF, at der er akut behov for at genoptage arbejdet.
Det Konservative Folkeparti i Fredericia afholdt tirsdag aften generalforsamling og opstillingsmøde, hvor partiet præsenterede sit kandidathold til det kommende kommunalvalg. Konservatives gruppeformand, Tommy Rachlitz Nielsen, er tilfreds med holdet og vurderer, at det har været lettere end forventet at samle stærke kandidater.
Tommy Rachlitz Nielsen er meget tilfreds med det konservative hold til det kommende kommunalvalg. Der er dog mange, der har valgt ikke at stille op, grundet politiske klima. Men det vil han og partiet ændre på.
– Det har været nemmere end forventet at sætte et godt hold. Når det så er sagt, så er der jo også mange af de mennesker, vi har spurgt om at stille op, som ikke har lyst til at stille op, blandt andet grundet den måde, som politik bedrives på. Så man kan godt sige, at det på nogle områder har været svært, men der er også mange, der har set, at Konservative arbejder for at gøre det politiske klima i Fredericia bedre. Og det bliver vi belønnet for, og derfor har vi gode kandidater, der gerne vil gå ind i kampen og bakke op om det, siger Tommy Rachlitz Nielsen.
Han er i dag gruppeformand for den konservative byrådsgruppe, men har ambitioner om at skifte titlen ud med borgmesterposten efter næste valg.
Ifølge Tommy Rachlitz Nielsen har partiet ikke aktivt gjort noget særligt for at overtale kandidater til at stille op.
– Vi har faktisk ikke gjort noget særligt for at overtale kandidaterne for at få dem med. Alle har købt ind på det arbejde, som Kirsten og jeg har lavet de sidste tre år. Her har de set, at det faktisk nytter noget at opføre sig ordentligt og drive politik. Det er faktisk muligt at ændre på tingene, og det er faktisk muligt at gøre Fredericia til et bedre sted. Det er der mange gode kræfter, der gerne vil være med til, hvis det er muligt, siger Tommy Rachlitz Nielsen.
Ambitioner om en borgerlig borgmester
Med det nye kandidathold går partiet til valg med store ambitioner, og det er med håbet om konservativ borgmester.
– Man går altid efter at vinde et valg, og vi mærker en stor opbakning, hvilket også ses på vores kandidathold. Derfor forventer vi også massiv fremgang, og vi forventer, at Det Konservative Folkeparti bliver meget større i Fredericia Byråd, end vi er nu. Derudover går vi efter at få en borgerlig borgmester, og i den forbindelse er det ikke nogen hemmelighed, at den farve, vi bedst kan lide, det er grøn. Vi håber naturligvis på en konservativ borgmester, men det vigtigste er, at vi får en borgerlig borgmester.
Tommy Rachlitz Nielsen vurderer, at en borgerlig borgmester er en realistisk målsætning. Det er med baggrund i den aktuelle politiske situation, at han mener, at borgerne vil noget andet i Fredericia.
– Det er absolut realistisk, at Fredericia får en borgerlig borgmester ved det kommende valg. Ser man på den politiske situation i Fredericia i øjeblikket, så er det meget realistisk, men det er i sidste ende vælgerne, der bestemmer. Jeg tror dog på, at de har samme holdning og ønsker noget andet for Fredericia, slutter Tommy Rachlitz Nielsen.
Lørdag den 01. februar 2025 kl. 11 – 13 holder Hans Dal bogreception hos Billund Boghandel, Gothersgade 24, Fredericia med bogen ” … som frivillig for Waffen-SS for Krigstid – En ung danskers beretning fra Østfronten 1942 -1945 ”. Bogen skildrer den 20-årige dansker Ivar Corneliussens valg om at melde sig til tysk krigstjeneste i 1942. Gennem en personlig fortælling indskriver bogen sig i en ofte overset del af Danmarkshistorien, hvor både sociale og politiske omstændigheder spillede en afgørende rolle for unge danskeres beslutninger under Besættelsen i Anden Verdenskrig.
Hans Dal mødte Ivar Corneliussen i 2012, da han var 89 år gammel, og gennem årene udviklede de et venskab, hvor Ivar delte sin historie. De mange samtaler blev optaget, transskriberet og bearbejdet til bogen, hvor læseren følger Ivars rejse fra en opvækst uden en nærværende far, en tidlig indtræden i arbejdsmarkedet og et brændende ønske om at blive maskinmester.
Bogen beskriver, hvordan Ivar først blev afvist til Finlandskrigen mod de russiske angrebsstyrker, men optaget i Regiment Westland under Waffen-SS i kampen mod russerne. Hans uddannelse på SS-forskolen i Sennheim, rekruttræning i Klagenfurt og den lange togrejse til Rusland danner optakten til barske oplevelser i felten. Fortællingen dykker ned i de første kamphandlinger, mødet med den russiske civilbefolkning, de ekstreme sanitære forhold og den fejlslagne undsætning af Stalingrad.
Bogen skildrer også krigens brutale konsekvenser. Ivar blev såret flere gange, mistede sit venstre øje og oplevede kaosset under Berlins bombardementer. Tilbagetrækningen gennem Ungarn og Østrig kulminerede i overgivelsen i Kleinarl, hvorefter han gennemførte en farefuld flugt tilbage til Danmark – kun for at blive anholdt, dømt og fængslet. Vi får også et indgående indblik i Ivars liv efter krigen med de udfordringer og eftertanker det gav.
Som Ivar selv sagde til Hans Dal: “Det er nemt at være bagklog, men ingen vil kunne forstå, hvad jeg har været igennem, uden selv at have været der.”
Hans Dal var besøgsven hos Ivar gennem fem år, indtil han døde som 95-årig i 2017. Bogen giver et sjældent indblik i en ung danskers oplevelser på Østfronten, en fortælling der stadig vækker refleksion i en tid, hvor Europa igen præges af krig i netop de samme geografiske områder som Ivar Corneliussen havde befundet sig i.
Bogen er en velskrevet, spændende og indsigtsfuld fortælling, der holder læseren fængslet fra start til slut. Dette underbygges stærkt af Hans Dals valg af jeg-skriveformen, som om hovedparten af bog er skrevet af Ivar selv. En fantastisk øjenvidneberetning fra helt særlig periode i verdenshistorien, som på godt og ondt stadig sætter sit præg på vores nutidige verdensbilleder. Gennem relevante, indsatte “faktaboksen” rammesætter Hans Dal på Ivar Corneliussens personlige fortælling til den kaotiske verden Ivar befandt sig i. Bogen er på 265 side, vel illustreret med billeder og et par geografiske skitser fra dengang.
De geografiske skitser kunne med fordel være tegnet lidt tydeligere, så blandt andet de mange stednavne var lettere at finde. Hans Dals egne selvkritiske overvejelser, som kort omtales i sidste kapitel (Afslutning), kunne med fordel være udbygget i relation til Hans Dals meget store research- og dokumentationsarbejde, som tydeligvis ligger bag bogen. Men dette forhindrer mig ikke i at give bogen topkarakter.
Hans Dals nye bog er en meget læseværdig bog, der giver stof til eftertanke, også i et nutidigt perspektiv, hvor Europa igen er i krig. Kun en advarsel – når du går i gang med læseriet slipper du sandsynligvis ikke bogen før efter side 265. Tusind tak for bogen Hans Dal.
Husk at Hans Dal holder bogreception hos Billund Boghandel, Gothersgade 24, Fredericia på lørdag den 01. februar 2025 kl. 11 – 13.
Se med og lyt til Tv-interviewet med Hans Dal og se billedgaleriet nedenfor.
Billedgalleri:
Hans Dal – 2025Ivar Corneliussen – 1942 – 20 årIvar Corneliussen – 2015 – 93 årHans Dals m. hans 2. bog
Ældre som aktiv kundegruppe kræver nytænkning af både service og tilgængelighed. De ældres har købekraften, det er op til butikkerne selv at skabe de rammer, der får dem til at handle lokalt fremfor online.
Fredericia har ca. 20.000 borgere over 65 år, en betydelig købekraft, der bliver overset af midtbyens butikker. Ældre handler lokalt, ikke i nabobyer, de oplever dog barrierer, der skubber dem væk fra de fysiske butikker mod internethandel og storcentre. Problemet er midtbyens manglende evne til at tilpasse sig deres behov.
Udfordringer for ældre ved handel i midtbyen er: Lange afstande med ujævne fortove og mangel på hvilepladser gør det vanskeligt for ældre at bevæge sig rundt. Manglende gratis parkeringsmuligheder og besværlig offentlig transport. Fysiske barrierer i butikkerne med smalle gange, høje hylder og manglende siddepladser, gør det svært at handle selvstændigt. Begrænset adgang til offentlige toiletter gør længere ophold i midtbyen besværlige. Varetransport kan være en stor fysisk belastning, når butikkerne ikke tilbyder praktiske løsninger.
Midtbyen mangler produktudvikling. Den traditionelle handel har ikke tilpasset sig den demografiske udvikling. I stedet vinder internethandel frem, fordi den tilbyder: Ingen fysiske barrierer, let adgang til varer. Mulighed for at vælge præcis det ønskede produkt. Ingen transporttid eller ventetid i butikker. Levering direkte til døren. Prisgennemsigtighed og rabatter.
Skal midtbyen overleve, må den gentænke sin rolle og investere i produktudvikling, der imødekommer især ældres behov. Det er Jeres opgave at produktudvikle og tilpasse Jeres forretningsplan, ikke kommunens.
En samlet udbringnings service er en Win-Win løsning. En platform inspireret af Wolt eller Nemlig.com, men med fokus på lokale handlende.
Fordele for ældre: Friske dagligvarer og specialvarer leveret direkte til døren. Mulighed for at handle lokalt uden fysisk anstrengelse. Personlig service, f.eks. hjælp til at sætte varer på plads.
Fordele for forretningerne: Øget konkurrenceevne over for store kæder og online butikker. Højere omsætning ved at nå flere kunder. Bedre lagerudnyttelse og mulighed for mersalg.
Politikkerne og forvaltningen skal sikre en forbedret byplanlægning med bænke og nem adgang til butikker. Shuttlebusser og transportløsninger. Synlige toiletter og hvileområder, ældre har brug for pauser og let adgang til faciliteter.
Poul Rand, Kommunalvalgs-kandidat 2025 for Liberal Alliance
Vi skal passe godt på de allermindste og derfor har Odense Universitetshospital fået 4 millioner til de allermindste og mest sårbare patienter – de meget for tidligt fødte babyer.
I dag kan læger og sygeplejersker redde liv helt ned til uge 23 i graviditeten og hos babyer, der kun vejer 400 gram. Det kræver en højt specialiseret indsats, og med de ekstra midler kan vi nu udvide antallet af intensive pladser og ansætte en speciallæge mere. Det betyder, at der fremover vil være fem intensive pladser og to semi-intensive pladser. På de intensive pladser er der en sygeplejerske til stede hos barnet døgnet rundt – en afgørende faktor for at give disse børn den bedste start på livet.
At støtte de mest sårbare børn og deres familier er vigtigt for mig. Det er derfor en vigtig investering, som jeg er stolt af, at vi har prioriteret i Regionens Sundhedsudvalg.
Enhedslistens byrådsmedlem Cecilie Roed Schultz stiller spørgsmål til kommunaldirektør Thomas Jaap efter en række besparelser i Fredericia Kommune har ramt rengøringspersonalet frem for administrationen. Det var ellers hensigten med sidste års budgetforlig, at besparelserne skulle findes på det administrative område.
Der var stor glæde blandt dette års forligspartier, da de kunne melde om årets budget. Det er forvaltningsledelsen i Fredericia Kommune, der står for at føre politikernes ønsker ud i livet. Og det er ifølge Cecilie Roed Schultz ikke sket helt som aftalt. Besparelser på rengøringspersonalet har medført frustration blandt medarbejderne, og nu beder Cecilie Roed Schultz om svar.
– Vi vil jo gerne sikre, at dem, der er ude i første led – dem, der er sammen med børnene, dem, der arbejder med vores elever, dem, der tager hjem til borgerne, dem, der er på vores skoler og institutioner – har de ressourcer, de skal bruge for at passe deres arbejde ordentligt, siger Cecilie Roed Schultz.
Ifølge hende var det netop meningen, at besparelserne skulle findes i administrationen for at skåne kommunens kerneopgaver.
– Vi har fjernet flere tilfælde, hvor der tidligere var behov for besparelser, men ikke alle. Dog har vi ikke skåret så meget, at det har været nødvendigt at spare på kerneopgaverne. Det, vi har fjernet, har primært været i administrationen, og det ligger hos forvaltningen, forklarer Cecilie Roed Schultz.
Flere spørgsmål end svar
Cecilie Roed Schultz erkender, at hun endnu ikke har fået de svar, hun havde håbet på, og at hun derfor fortsat har spørgsmål til forvaltningens prioriteringer.
– Jeg må indrømme, at i forhold til den udvikling, jeg ser, har jeg flere spørgsmål end svar. Jeg undrer mig, og jeg har derfor spurgt kommunaldirektøren ind til det. De svar, jeg har fået, har givet anledning til flere, siger hun.
Det er nu op til forvaltningen at forklare, hvorfor besparelserne ikke har ramt det administrative led, som det var intentionen, men i stedet har ført til afskedigelser i rengøringsafdelingerne. Fredericia AVISEN har telefonisk været i dialog med kommunaldirektør Thomas Jaap. Han bad i den forbindelse om at få spørgsmål på mail. Dem afventer vi svar på.
